就業保險如何投保、只保就業保險、就業保險對象在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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一般人只知道公司必須幫員工投保勞健保，對於「就業保險」四個字可能聽都沒聽過，或甚至以為就業保險就是勞工保險。其實，就業保險是除了勞健保以外，每個勞工都「必 ...

就業保險之投保薪資、投保薪資調整均準用勞工保險條例及其相關規定辦理。投保薪資請依勞工之月薪資總額，按「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工退休金 ...

2.就業保險(就保)：. 公司只要僱用1名員工，雇主就要幫新進人員在「到職當日」投保就保(就業保險法§5)，因此即使公司不滿5人仍要幫勞工申報參加就保。

依就業保險法第5條規定，年滿15歲以上，65歲以下之下列受僱勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加就業保險為被保險人：. ○ 具中華民國國籍者。

勞工保險的級距、退休金、生育給付、喪葬補助、費率、投保薪資等等， ... 那除了勞保以外，另外還有「就業保險法」所施行之「就業保險」（就保）， ...

年滿十五歲以上，六十五歲以下之下列受僱勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加本保險為被保險人：. 一、具中華民國國籍者。二、與在中華民國境內設有戶籍之國民 ...

什麼是就業保險？雇主為勞工投保勞保滿1年以上，勞工遇到「短暫離開工作」時，可提供5種基本生活保障。

「我已經有勞保了，還需要保就業保險嗎？ ... 其實「就業保險」就是我們平常所聽到的「就保」，但還是有很多人. ... 即便已有投保勞保了，就保同樣也不可少喔！

一、勞動部勞工保險局（以下簡稱本局）為便利投保單位辦理勞工加保及退保作業，特訂定本要點；本要點未規定事項，悉依勞工保險條例、就業保險法及其他相關規定辦理。