保險保單資訊站

就業保險法第19條之2、就業保險法修正、就業保險法第11條在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

就業保險法第19條之2關鍵字相關的推薦文章

就業保險法第19條之2在就業保險法§19-2-全國法規資料庫的討論與評價

依家事事件法、兒童及少年福利與權益保障法相關規定與收養兒童先行共同生活之被保險人,其共同生活期間得依第十一條第一項第四款及前二項規定請領育嬰留職停薪津貼。但因可 ...

就業保險法第19條之2在父母同為就業保險被保險人,可同時請領育嬰留職停薪津貼。的討論與評價

「就業保險法」第19條之2條文修正,依111年1月18日行政院院臺勞字第字第1110001042號令發布,定自111年1月18日施行。此次修正係刪除父母同為被保險 ...

就業保險法第19條之2在就業保險法的討論與評價

﹝2﹞ 職業訓練單位應於申請人受訓之日,通知保險人發放職業訓練生活津貼。中途離訓或經訓練單位退訓者,訓練單位應即通知保險人停止發放職業訓練生活津貼。 第19條之 ...

就業保險法第19條之2在ptt上的文章推薦目錄

    就業保險法第19條之2在就業保險法第十九條之二條文修正草案 - 立法院的討論與評價

    就業保險法第十九條之二 條文修正草案 ... 就業保險法(以下簡稱本法)於民國91年5月15日制定公布,並自92年1月1日施行,歷經7次修正,最近一次修正公布日期為104年2月4日。

    就業保險法第19條之2在就業保險法 - 植根法律網的討論與評價

    法規名稱:, 就業保險法 ... 修正公布第19 條之2條文(中華民國111年1月17日行政院院臺勞字第1110001042號令公布之「就業保險法」第19條之2條文,定自111年1月18日施行).

    就業保險法第19條之2在行政院會通過「就業保險法」第19-2 條條文修正草案的討論與評價

    第19 -2 條育嬰留職停薪津貼,以被保險人育嬰留職停薪之當月起前六個月平均月投保薪資百分之六十計算,於被保險人育嬰留職停薪期間,按月發給津貼, 每一 ...

    就業保險法第19條之2在行政院102.2.04.修正公布之「就業保險法」第二條 - 台灣法律網的討論與評價

    行政院令中華民國104年3月13日院臺勞字第1040011436號. 中華民國一百零四年二月四日修正公布之「就業保險法」第二條、第十九條之二,定自一百零四年三月二十日施行。

    就業保險法第19條之2在勞動部新聞稿 - 行政院的討論與評價

    行政院院會於今(1)日討論通過勞動部擬具「性別工作平等. 法」部分條文修正草案及「就業保險法」第19條之2修正草案,將函. 請立法院審議。 勞動部表示,本次院會通過 ...

    就業保險法第19條之2在臺南市政府勞工局-《就業保險法》第19條之1修正條文的討論與評價

    立法院於12/14三讀通過《就業保險法》第19條之1修正條文,將「無工作收入之父母」納入加給失業給付或職業訓練生活津貼之受扶養眷屬範圍,以提升失業勞工之給付權益。

    就業保險法第19條之2在勞動部勞動法令查詢系統-判解函釋的討論與評價

    符合就業保險法第19 條之1 第2 項規定情形之受扶養眷屬,於育嬰留職停薪期間繼續參加勞工保險,如檢附正值育嬰留職停薪期間之證明文件,於同一期間內並無請領或由其他 ...

    就業保險法第19條之2的PTT 評價、討論一次看



    更多推薦結果