職災申請、職災申請文件、職災申請期限在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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遭遇職災 · 在職場上不幸發生職業災害或罹患職業病，在勞保局可以獲得以下幫助：. *. 勞保職災醫療給付（門診或住院診療的補助） · 勞保職災傷病給付（不能 ...

職業災害醫療給付分門診及住院診療，被保險人發生職業災害或罹患職業病，依勞工保險條例規定向投保單位或勞動部勞工保險局請領職業傷病門診單或住院申請書，至全民健康 ...

勞工保險職災4大給付 · [情況1] 葵sir職災期間無法工作，導致薪資損失→第4天起可申請勞保職災傷病給付 · [情況2] 葵sir的傷勢嚴重，被認定為永久失能→可申請勞保失能給付.

職災 Q＆A · 1.用健保卡和身分證掛號或辦理住院 · 2.向掛號櫃台聲明以「勞保的職災身份」就醫 · 3.看診完向醫院索取收據 · 4.於門診或出院後10天內(不含例假日)補送「職災醫療 ...

被保險人遭遇職災需門診或住院時，應持由投保單位填發之「勞工保險職業傷病門診單」或「勞工保險職業傷病住院申請書」，連同全民健康保險卡及國民身分 ...

1. 填妥申請書連同應附證明文件影本派人專送或掛號郵寄本局。 · 2. 申請書需加蓋投保單位或負責人印章；被保險人以個人為單位直接向本局申請續保者，則加蓋本人印章。

Hung Gai 您好，您因工作中受傷，就醫時可向投保單位索取勞保職災門診單就醫；另如因該傷害致4日以上不能工作，未取得原有薪資，得填具勞保傷病給付申請書（屬薪資 ...

實務上，發生職災時勞工可以請雇主開立「職業傷病醫療書單」（或稱職業傷病門診單），再憑該書單與健保卡就醫看診，或是在看診時聲明自己為職災勞工，後續 ...

職災傷病給付則是按勞工事故當月前6 個月平均月投保薪資的70% 發放 ... 工作，但是不能再投勞保，僅能單獨加保勞保職災險，如果工作發生職災意外，仍可申請職災給付， ...

例如，若是勞工因普通事故，必須到. 醫院住院，只要符合相關規定，就可以. 申請傷病給付及失能給付；若勞工是在. 工作期間因職業災害（發生工安事件）. 或 ...