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育嬰留停勞保不續保、育嬰留停申請、育嬰留停健保在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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育嬰留停勞保不續保在育嬰留職停薪- 雇主-如何辦理加保、退保 - 勞動部勞工保險局的討論與評價

被保險人育嬰留職停薪續保期限屆滿之翌日起,本局將逕予恢復其一般在職被保險人身分,並同時計收投保單位應負擔之保險費,被保險人如提前復職, 請填具「 ...

育嬰留停勞保不續保在育嬰留停可續保,勞就保保障不會少。 - 勞動部的討論與評價

2021年9月30日 — 勞保局提醒,被保險人如提前復職,請投保單位填寫通知書寄(送)勞保局,若被保險人於育嬰留職停薪期間終止勞動契約,或留職停薪期限屆滿未復職工作而離職 ...

育嬰留停勞保不續保在育嬰留職停薪4成未續保勞保- 金融.稅務的討論與評價

勞保 局局長羅五湖說,民眾多不知道在育嬰留職停薪期間要主動向企業申請勞保「續保」,企業在員工申請留職停薪後,因為無須再負擔員工的70%勞保費用,因此 ...

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    請問公司幫我雙重加保,今天收到公文說不予給付,因為另一家公司還有加保,但我並不知情,剛打回公司請公司處理,那我退保後還可以申請嗎? 3 年 檢舉. 勞動部, profile ...

    育嬰留停勞保不續保在我的E政府-申辦服務-申請勞(就)保被保險人育嬰留職停薪繼續加保的討論與評價

    已完成勞保局「e化服務系統」勞(就、職)保農、保投保單位憑證及指派作業之經辦人, 放入自然人憑證,輸入pin碼及單位保險證號登入。 2. 「申報別」點選「續保作業」 ...

    育嬰留停勞保不續保在育嬰留停可別忘了續保累積勞保年資外 - Rti 中央廣播電臺的討論與評價

    目前申請育嬰留職停薪繼續加保的被保險人數約5萬人。 值得注意的是,勞工辦理育嬰續保期間,原由雇主負擔的70%保險費,不須繳納,將由政府編列 ...

    育嬰留停勞保不續保在育嬰留職停薪津貼大哉問 - 勞工保險局的討論與評價

    育嬰 假期間續保勞保及就保,保費部分為個人同樣負擔20%,而原本雇主負擔的70%改由政府補助(雇主如為公家單位,則仍由各機關、學校於年度預算人事費用下勻 ...

    育嬰留停勞保不續保在育嬰留停繼續投勞保好處多? 勞保局一次說清楚 - ETtoday財經雲的討論與評價

    黃錦儀也說,為減輕雇主及被保險人負擔,勞工辦理育嬰續保期間,原由雇主負擔的70%保險費,不須繳納;被保險人應負擔的20%保險費,可依其意願選擇遞延3年 ...

    育嬰留停勞保不續保在育嬰留職停薪津貼申請書、給付收據及繼續投保申請書的討論與評價

    被保險人於育嬰留職停薪繼續加保期間,原由雇主負擔70%之保險. 費,不需繳納(公家單位除外); ... 續. 投. 保. (未勾填者,視同不續保,將自育嬰留職. 停薪前一日退保).

    育嬰留停勞保不續保在婦女生育給付及育嬰留職停薪津貼的討論與評價

    定向雇主辦理育嬰留職停薪假。 可申請就業保險育嬰留職停薪津貼. ✓ 每月可領平均月投保薪資的60%,最長. 可以領6個月喔! ✓ 育嬰留職停薪期間可續保勞保,需自.

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