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補休期限一年、補休時數、補休意思在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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補休期限一年在勞動基準法施行細則§22-2 相關法條 - 全國法規資料庫的討論與評價

本法第三十二條之一所定補休,應依勞工延長工作時間或休息日工作事實發生時間先後順序補休。補休之期限逾依第二十四條第二項所約定年度之末日者,以該日為期限之末日。

補休期限一年在107年5月1日起補休期限統一規定於1年 ... - C.C.S. 人事服務平台的討論與評價

主旨:行政院函以,自107 年5 月1 日起各機關員工各項補休期限,統一規定於1 年內補休完畢,並以「時」為計算單位,轉請查照。 說明: 一、依據行政院107 年4 月11 日 ...

補休期限一年在勞基法再修補休期限二擇一 - 中華民國農科園區產學協會的討論與評價

新版的勞基法「一例一休」將在3月正式上路,針對施行細則,勞動部昨再提四項修正案,其中改變最大就是加班費換補休期限,維持兩案,其一除可依勞雇約定一年內外,新 ...

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    補休期限一年在新上路之勞動基準法-加班時數上限?補休怎麼休?的討論與評價

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    補休期限一年在立院三讀公務員加班補休期限最長兩年 - 國語日報社的討論與評價

    該法案也修正公務人員加班定義及補償方式等,明定補休假應於機關規定的期限內補休完畢,補休假期限最多兩年。另外,此次修法放寬公務員兼職規定, ...

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    (一)基於健康權之保障,公務人員加班補休假,仍應以休畢為原則,補休期限以二年為上限,遷調人員於原服務機關未休畢之補休假,得於原補休假期限內至新 ...

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