負責人勞健保費用、負責人有勞退嗎、負責人勞保級距表在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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若負責人有在其他公司以勞工身份加保，亦可不必在自己公司加保。問：如果負責人現在開始加保到自己公司內, 會被追繳勞健保費嗎? 答：. 1.勞保不會, 因為負責人的勞保 ...

投保金額等級月投保金額本人本人+１眷口本人+２眷口本人+３眷口 6 24,000 1178 2356 3534 4712 7 25,200 1237 2474 3711 4948 8 26,400 1296 2592 3888 5184

負責人健保有以下規定 · 公司員工未滿5 人，最低級距：34,800 元，每月健保費1,799 元 · 公司員工滿5 人以上，需要投保：45,800 元，每月健保費2,368 元 ...

健保 =>負責人最低投保金額，未僱員工30,300，員工未滿5人34,800，5人(含)以上45,800；亦不得低於勞保投保薪資及所屬員工申報之最高投保金額。勞保=>負責人最低投保 ...

重點一：健保投自已公司+國保： · 健保部分：由於負責人最低需投保34,800級距，每月健保費1,632元 · 勞保部分：要加保在工會，若不投保勞保也可以，但會有國民年金，1個月987 ...

像是這種情形，假設公司成立後員工僅有負責人一人，那負責人依照勞保局規定，是「不能」成立勞保投保單位的。也就是說，如果你公司只有自己這名負責人， ...

公司負責人勞保規定 · 公司只有負責人1人：依照勞保局規定的投保單位說明，未僱用員工之事業負責人尚不得成立投保單位單獨辦理加保，但可於其他受僱公司或 ...

是的，負責人的健保費全額有負責人自付負擔，非公司負擔，所以不能作為公司的保險費。「勞工保險及全民健康保險，其由營利事業負擔之保險費，應予 ...

2.健保投保規定 · 無論是否有無員工，都要成立健保單位。 · 如果有其他「正職工作」，可以直接保在任職公司，不必加保到自己公司。 · 負責人在自己公司加保， ...