負責人就業保險、公司負責人健保、負責人勞保費用在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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負責人的勞保不是強制加保，所以保在工會、公司、或不保繳國民年金都可以。 · 負責人沒有就業保險、也沒有勞退。 · 如果之前已經在職很久，累積很多年的勞保 ...

公司員工數在5人以下（1人～4人）：勞動部解釋，負責人可自願參加勞保，但應為所屬員工申報參加就業保險及提繳勞工退休金。同時，在2022年5日1 ...

2.可申請成立投保單位,負責人與員工皆在自己公司加勞保，而負責人的勞保投保薪. 資，不得低於所屬員工的保額。 3.若不成立勞保投保單位，得單獨成立就業保險與勞退投保 ...

負責人勞保投保規定 ... 負責人不是勞工，所以不強制投勞保。但若想投的話，可以選擇投保在工會或公司，或是改保國民年金。若選擇投在公司的話，負責人最低投保級距目前是 ...

但是公司負責人仍得以雇主身分自願參加勞工保險，根據勞工保險條例規定，被保險人不論係以公司負責人或受僱員工身分加保，其保險年資均可合併計算，不影響老年給付請領資格 ...

員工透過工會加保，負責人以「勞工」身份在別間公司投保. 值得一提的是，假設你沒成立投保單位，需要另外單獨成立「就業保險及勞退」投保單位，協助 ...

2.若負責人有在其他公司以勞工身份加保，亦可不必在自己公司加保。 (就業保險法第5條、勞工退休金條例第6條、勞工保險條例第58條第6項). tanuki232 ...

指獨立從事勞動或技藝工作，獲致報酬，且未僱用有酬人員幫同工作者，得以其所屬本業職業工會為投保單位參加勞工保險，月投保薪資(18,780元)起。 (五) 罰鍰/ 勞工保險條例第 ...

（一）、申報新進員工加保，請於「申報加保者打ˇ」之「本人」欄位打「ˇ」，不能只於「眷屬」欄打「ˇ」。 · （二）、申報負責人加保時，如雇主自願參加勞、 ...

四、負責人（雇主）國民身分證正、背面影本；雇主為外國人應檢附護照或居留證影本。五、各該目的事業主管機關核發之證照影本；無法取得（或尚未取得）前項證照， ...