勞工拒絕健康檢查切結書、體檢不適任、公司沒有體檢在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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... 勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行健康檢查。公司 ... 例如：讓員工簽切結書這樣可行嗎？切結書員工可以拒絕參加公司辦理健康檢查嗎?

生活輔導暨健康促進組(健康促進業務) · 新進人員健康檢查專區. 勞工健康檢查切結暨聲明書. 國立體育大學勞工健康檢查切結暨聲明書.pdf. 瀏覽數:2585. 友善列印. 分享. Line ...

... 勞工健康保護規則第14 條規定，. 勞工有接受體格檢查之義務。茲擔保於起聘日起兩週內繳交本人之體格檢查報告至雇用人環保暨安全衛生室留存備查，. 如未於期限內繳交體格 ...

... 勞工請假規則辦理請假就醫或留職停薪或其他可隔離避免傳染病之方式處理，雇主不得逕與勞工終止勞動契約，亦不得逕以切結書內容取代勞動法令規定。

勞工對於雇主提供之健康檢查，有接受的義務，因此不得拒絕檢查。員工拒絕法令規定的健康檢查，事業單位得依員工違反公司內部規定，做管理層面的懲戒。 ... 臺北市政府勞動局 ...

1. 接受體檢、健檢（職安法第20 條第六項）雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行健康檢查，而勞工有接受的義務。 · 2. 接受安全衛生教育 ...

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如果員工拒絕服從指揮，要以員工切結或錄音等方式存證，然後以員工不適任為理由，依法發給資遣費終止勞動契約。歡迎到本所網站逛逛或留言，本所網址：http ...

Dynamic Holding 定颖投控. 體檢報告保留多久. 但當前真正最麻煩的狀況則是，勞工有接受健檢，但是藉故個人資料保護而不願提供健檢報告給雇主，而 ...