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勞資會議範本在勞資會議紀錄(範例)的討論與評價
作範例). 說明:依據勞基法第32 條第1 項規定,雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要. 者,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將工作時間.
勞資會議範本在勞資會議紀錄(範例)的討論與評價
1. 依據勞基法第32 條第1 項規定,雇主有使勞工在正常工作時間以. 外工作之必要者,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資. 會議同意後,得將工作時間延長之。 2.
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關係,促進勞資合作,提高工作效率,事業單位應舉辦勞資會議。 故召開本校第一屆第一次勞資會議。 ... 學校適用勞動基準法人員工作規則參考範本」,訂定本校適用勞動.
勞資會議範本在勞資會議紀錄範例及相關文件 - 法律百科的討論與評價
I 勞資會議紀錄應記載下列事項,並由主席及記錄人員分別簽署: 一、會議屆、次數。 二、會議時間。 三、會議地點。 四、出席、列席人員姓名。
勞資會議範本在第二屆第四次勞資會議會議記錄的討論與評價
資方說明:. 本議題勞方於101.6.15 第二屆第三次勞資會議提出,公司已說明,加班不得超. 過46 小時為法令所明訂,希望同仁合理規劃休假不要過度操勞。 決議:. 1.倘有加班 ...
勞資會議範本在附表三 勞資會議記錄範例的討論與評價
(事業單位名稱) 第 屆第 次勞資會議記錄. 下 上. 時間:民國 年 月 日( 星期 ) 午 時 分. 地點:. 出席代表:. 勞方代表:. 資方代表:. 列席人員:. 請假或缺席代表:.
勞資會議範本在(事業單位名稱)第屆第次勞資會議紀錄【參考範本】的討論與評價
(事業單位名稱)第屆第次勞資會議紀錄【參考範本】. 時間:民國年月日(星期) 上、下午時分. 地點:. 出席代表:. 勞方代表:. 資方代表:. 列席人員:.
勞資會議範本在四週彈性工時勞資會議範本的討論與評價
四週彈性工時勞資會議範本 ... 中央主管機關指定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,其工作時間得依下列原則變更:.