職災認定、職災申請、職災薪資補償在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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＊認定原則與給付範圍職業災害保險將職業災害分為職業傷害及職業病二類，並據「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」及「勞工保險職業病種類表」等規定加以認定。

商品說明 · 一、何謂「職業災害」？ · 二、勞工在上下班途中遭遇交通意外事故而導致傷殘，一般稱之為「通勤災害」，如果該通勤災害有職災保險等相關補償規定之適用時，則稱 ...

工作時被貨物砸傷、操作機器受傷、過勞罹患職業病等情況都可以算是職災；此外，上下班途中發生意外、到員工餐廳吃飯食物中毒…等狀況，只要是與私人行為無關、沒有違法或 ...

–當事故發生後應立即採取搶救、急救等緊急應. 變措施。 –當人員受傷後應給予醫療與撫卹之照護責任。職業災害認定. ‧勞工安全 ...

依勞動基準法第59條第1項「勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定， ...

由於勞基法並無職業災害認定的相關明文規定，因此通常是依據職安法第2條的定義，只要是員工因勞動場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學品、 ...

➢ 按職業災害，係勞工於執行其業務上之工作時，因工作之意外事故. ，致使工人發生死亡、殘廢、傷害或疾病之災害。惟勞基法就「職. 業災害」未有定義性條文。至勞工安全 ...

關於職業災害之認定，學說及實務上，大都認為應具備兩項要件：一是「職務遂行性」、一是「職務起因性」。所謂「職務遂行性」，是指該等災害乃勞工在雇主的指揮命令下執行 ...

‧職業災害勞工保護法施行細則第18條規定：「勞工或雇主對職業疾病診斷有異議時，依本法第11條規定，得檢附下列有關資料，向直轄市、縣(市) 主管機關申請認定：一、勞工應檢 ...

... 職安衛卓越網/重大職災公開網. ::: 首頁 · 職災保護 · 職業病鑑定. 職業病認定參考指引. 人因性危害 · 化學性危害 · 生物性危害 · 物理性危害 · 社會、心理性危害.