雇主就業保險、就業保險保費、就業保險對象在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

雇主就業保險關鍵字相關的推薦文章

提供雇主或機構辦理開戶手續，成立就業保險及勞工職業災害保險投保單位申報所屬員工參加就業保險及勞工職業災害保險。申辦資格. 一、已辦理設立登記或已有核定課稅或 ...

就業保險是強制性的社會保險，凡年滿15歲以上，65歲以下，受僱的本國籍勞工及依法在臺工作的外籍、大陸或港澳地區配偶，應以其雇主或所屬機構為投保單位， ...

2022年2月22日 — 勞工保險普通事故保險費分擔金額表(自111年1月1日起適用) (雇主、外籍移工(外籍配偶、大陸配偶除外)、65歲以上勞工、未滿15歲勞工等，不參加就業保險請點 ...

為提升勞工就業技能、促進就業，並保障勞工無工作收入一定期間之基本生活，就業保險提供失業給付、職業訓練生活津貼、提早就業獎助津貼等給付保障，只要勞工依規定由 ...

根據規定，5人以上公司必須參加勞保，但只要雇用1名以上員工的公司，即使雇主未參加勞保，也必須參加就業保險。也就是說，不管這間公司是以「小吃 ...

年滿十五歲以上，六十五歲以下之下列受僱勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加本保險為被保險人：. 一、具中華民國國籍者。二、與在中華民國境內設有戶籍之國民 ...

我已經有勞保了，還需要參加就業保險? 受僱勞工參加勞保，同時取得就業保險被保險人身分符合就業保險投保規定的勞工，如果雇主已經為其辦理參加勞工 ...

請問退休後已領勞保年金，再重返職場工作，雇主無法為其參加勞保的普通事故保險，只能申報職業災害保險，但仍然被勞工局退件。原因是在五人公司以下上班，雇主未加入投保 ...

雇主幫員工申報參加勞保同時會自動加入就業保險資格，符合就保資格的勞工，可以申請的保險給付有失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰 ...

若僱用未滿五人的事業單位，亦得成立投保單位，為勞工辦理加保。雇主不能因勞工另有從事其他工作或已參加勞工保險，就不為其辦理加保。另依《就業保險法》 ...