上下班途中發生交通事故是否應給予公傷假、勞基法上下班車禍、勞保上下班車禍申請在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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您好: 1.最近職安法通過,除公出、出差外之上下班途中發生之交通事故不需依規定通報. 2.至於是否請公傷假等,應按勞基法相關規定認定之. 3.其相關規定除勞工請假規則第6 ...

本文由 360d才庫事業群授權轉載阿仁騎車下班回家路上發生車禍， ... 此費用，至於阿仁出院後續的回診醫療期間，雇主皆應給予公傷病假，不得扣薪。

A：勞工於上、下班通勤中發生之交通事故不屬雇主提供勞務之場所，故雇主尚無須於8小時內通報勞動檢查機構，除非勞工是於執行職務(例如送貨過程中)發生 ...

應屬職業災害，公司應給予公傷病假。若該名員工有就醫之必要，. 於「急病或緊急事故」之情況下，得委託 ...

200811251626上下班途中出車禍算職業災害?! · 1.上下班途中車禍算職災，請的是公傷假，雇主當然要付休公傷假時之全額薪水 (勞動基準法第59條)。 · 2.公傷假是不扣薪(還要給足 ...

是否首次申請, □ 本次請假為同一公傷事故之首次申請。 ... 勞工保險被保險人上下班、公差途中發生事故而致傷害陳述書(繪明：日常居住處所、學校場所、上下班應經途徑 ...

因執行職務或上下班途中發生危險以致傷病，必須休養或療治，其期間在二年以內者」。 ... 無法院判決書作為認定是否給假之依據時，亦可參酌警察機關製作之交通事故調查 ...

Q 上下班途中發生交通事故需住院治療，是否應依規定通報勞動檢查機構？是否可請領職災保險給付或請公傷假？分享. facebook · Twitter · plurk · line. 回上一頁.

審查準則第4 條規定 · 1.上下班途中車禍算職災，請的是公傷假，雇主當然要付休公傷假時之全額薪水(勞動基準法第59條)。 · 2.公傷假是不扣薪(還要給足當日與日後休養的薪資)， ...

3 天前 — 勞工上下班必經途中之意外事故，應包括交通事故及其他偶發意外事故，此類事故非出於勞工私人行為而違反法令者，應屬職業災害，但仍應就個案發生之事實情況 ...