勞保團保理賠、沒保勞保罰款、勞保團保理賠在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

勞保團保理賠關鍵字相關的推薦文章

『團險-意外險』：因大腸息肉手術是疾病，跟意外無關。意外須同時符合外來、突發、非疾病，此案件無法理賠。『勞保-傷病給付』：因傷害或疾病住院治療，不能工作以致 ...

雇主可以依據「勞動基準法」第59條以下的規定抵充雇主責任，而且因為勞工保險給付年金化後，依據「勞動基準法施行細則」第34條、同細則第34－1條的規定，理算雇主職業災害 ...

要規劃保單，全台皆可服務；有理賠爭議，免費幫您爭取。 ... 團保的被保人是個人、雇補險的被保險人是雇主公司幫員工買團險，無非是希望保障員工的身體、生命安全， ...

但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者， ... 團保就是一種保障員工在生病或是意外事故時，能夠理賠給員工的一種保險.

而團體保險的保障內容通常會包括意外傷害身故、意外傷害醫療等等，實際要依公司投保的內容為準。所以在發生車禍後，可以詢問一下公司的人員是否有投保團險 ...

依據現行「營利事業所得稅查核準則」規定，除了公司幫員工支付的勞保、健保費用，可以全額列報費用、不視為員工薪資，公司幫員工投保的團體壽險、傷害險等 ...

即使有幫員工投保團險，但如果要兼顧執行勤務期間法律的責任風險與非執行勤務期間的 ... 公勝保經中區部業務副總李俊德提醒，勞保與團體保險只有針對員工的生命跟身體 ...

但如果已由雇主支付保險費補償者，雇主得予以抵充之，常見包含：勞工保險、團體職業災害保險、團體傷害險或雇主意外責任保險等。單位：新台幣/元. 案例說明. 某王姓員工於 ...

目前的司法實務上，持否定見解之法院認為:因法無明文雇主得以團體保險理賠金抵充勞保損害賠償，故雇主不得以團體保險理賠金抵充勞保損害賠償，且勞工保險條例第二十九 ...

我在電子廠上班，上個月因為腎炎住院18天，出院後也在家休養了10幾天。雖然健保幫我付了大部分的醫療費用，但我卻一個月沒薪水領，同事告訴我勞保可以補助 ...