團保跟勞保差別、團保是什麼、團保員工負擔在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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最近在應徵工作看到某子公司(分店) 的保險類項目只提供了:員工團保? ... 未保勞保，除了會依保費金額的4倍處以罰鍰之外（行政機關裁罰，與個人求償 ...

相對於團體保險，屬雇主對員工的福利制度，可由雇主全額負擔保費，或由雇主與員工共同負擔保費，或者由員工自行負擔，而政府為了鼓勵企業投保，提供了每人 ...

一、一般而言，雇主僱用的勞工滿5人以上，勞工就可以自己的雇主、所屬團體或機構為投保單位，加入勞工保險。當勞工有加入勞工保險的權利，雇主就被賦予為 ...

3.團保的被保人是個人、雇補險的被保險人是雇主公司幫員工買團險，無非是希望保障員工的身體、生命安全，雖然跟雇主應該有的職業災害保障有段距離，所以要抵充雇主在這方面 ...

因此，仍需雇主意外責任保險來填補雇主對受僱員工之賠償責任。二、雇主意外責任保險之承保範圍：（一）被保險人之受僱人在保險期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或 ...

參加勞保的管道分為兩種：1.由公司加保2.自己到職業工會投保要怎麼知道自己適用哪種方式呢？如果你是屬於「無一定雇主」或「自營作業者」的身分， ...

一定要保團保嗎? 「團體保險」，係要保人為企業或機關團體等，要保人與保險公司所簽訂的保險契約稱為 ...

依據現行「營利事業所得稅查核準則」規定，除了公司幫員工支付的勞保、健保費用，可以全額列報費用、不視為員工薪資，公司幫員工投保的團體壽險、傷害險等 ...

可能不同家保險公司都推出叫雇主責任險的商品，但商品內容卻不盡相同。但到底這兩種保險差別在哪裡？如果不是懂得勞基法的保險服務人員可能自己也不太清楚，甚至不 ...

『團險-意外險』：因大腸息肉手術是疾病，跟意外無關。意外須同時符合外來、突發、非疾病，此案件無法理賠。『勞保-傷病給付』：因傷害或疾病住院 ...