特休換錢2021、彈休特休差別、離職補休換錢在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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(一) 特休換錢規則 · 按照勞工沒有休完的特別休假天數，「乘以勞工的1日工資」來計發。 · 上一點所說的1日工資，是在勞工的特別休假於年度終結或契約終止前1日的「正常工作 ...

三、特休沒用完到期應優先換錢，但經員工同意最長可「遞延」一年 ... 特休假因年度終結或離職未休完的天數，應折算薪水。如果經勞雇雙方協商同意，也可以遞延到下一年度，但 ...

一、特休換錢如何計算？1計算公式讓你秒懂 · 二、特休假換錢後應計入月薪資總額，申報調整投保薪資 · 三、特休未休工資屬於假日加班費，在標準內免計入薪資所得課稅.

勞工的特別休假，因年度終結或契約終止而未休完的天數，雇主應發給工資。但年度終結未休的天數，經勞雇雙方協商，可以遞延至次一年度實施，於次一年度終結 ...

特休天數按照「曆年制」計算 · 2021 年7 月1 日- 2021 年12 月31 日 · 2022 年1 月1 日- 2022 年12 月31 日 · 2023 年1 月1 日- 2023 年12 月31 日 ...

本文列出2023 年最新勞基法對於特休的定義、年資的「年」要如何計算，以及特休換錢可以換多少的計算方法，保障你從入職到離職的基本權益！

1. 特別休假，依所填受僱日期、特休給假方式及約定給假日期估算日數。 2. 適用勞動基準法之事業單位，依勞動基準法第38條第1項規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續 ...

本文將通過案例分析，詳細介紹勞基法中特休換錢的相關規定和計算方法。 ... 天特休（滿1年），這7天必須要在2021年6月30日前休完，但年度終結其特休仍 ...

特休休不完，可以換錢嗎？ ... 根據《勞基法》第38條規定，「勞工的特別休假，因年度終結或契約終止而未休完的天數，雇主應發給工資。但年度終結未休的天數 ...

雇主應於勞工符合第一項所定之特別休假條件時，告知勞工依前二項規定排定特別休假。勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。但年度終結未 ...