職災傷病給付7成薪、職災公司給付3成、職災傷病給付標準在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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此外，如果是在工作期間所受的傷害，還有「職災傷病給付」可以領去，按規定，如果勞工是在執行職務時，發生傷害或職業病，且因治療導致無法取得原有薪資， ...

工作時被貨物砸傷、操作機器受傷、過勞罹患職業病等情況都可以算是職災；此外， ... 勞保職災傷病給付＝前6個月平均月投保薪資X70%X(住院天數－3)/30＝30,300 ...

此外，勞保也有提供職災醫療給付的就醫權益，就醫時攜帶職災醫療書單看診或住院，還能享有免繳健保部分負擔費用，及膳食費減半優惠的保障。勞保傷病給付 ...

此外，勞保也有提供職災醫療給付的就醫權益，就醫時攜帶職災醫療書單看診 ... 個月平均月投保薪資的一半，也就是可以補助5成薪，但傷病事故前參加保險 ...

到了發薪日，皓霆查詢帳戶，發現公司只給付了月薪的1/3左右，急忙打給公司確認，公司卻回應因為勞保會核給七成的傷病給付，加上勞保給付可以抵充雇主 ...

住院期間，公司勞安部門的人來探視他，告知可以申請勞保職災保險，也 ... 職災傷病給付，所以等阿廣復工後就會幫他申請，屆時就會拿到剩餘的7成薪水。

因上、下班或公出途中發生事故，申請職災傷病給付者，請另填具『上 ... 五、取得原有薪資者不得請領傷病給付，惟於傷病期間請特休假、排休、彈性假、 ...

2021年4月23日 — 立法院會23日三讀通過《勞工職業災害保險及保護法》，明定受僱事業單位不分人數強制納保；傷病給付前2個月為投保薪資100%，第3個月起至2年請領結束 ...

2021年5月27日 — 依規定，勞保被保險人如果於上、下班途中發生事故，視其傷害情況可以向勞保局請領勞工保險職業災害醫療給付、傷病給付、失能給付或死亡給付。職災給付也 ...

若是因公確診的職災傷病給付，因《勞工職業災害保險及保護法》自今年5月1日才實施，雖然職災保險最高投保薪資拉高至72,800元，且職災勞工傷病給付前二 ...